Improvisationstheater meets A&O Psychologie

Theorie erleben – Effekt spüren – Nutzen transferieren

Als Arbeits- und Organisationspsychologen unterstützen wir Entwicklungsprozesse von Organisationen mittels wissenschaftlich fundierten Techniken der A&O-Psychologie. Unsere innovativen Methoden wie das Lego® Serious Play® oder Übungen aus dem Training des Improvisationstheaters schaffen Mehrwert in der Organisations- und Personalentwicklung.

Unsere Methoden

Für jede Herausforderung das passende Werkzeug

Impro in wien

Vertrauen, Zuhören, Annehmen

 

Diese und weitere Aspekte können mit Angewandter Improvisation geschult werden.

 

 

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Lego Serious Play

Spielend erleben

 

Manchmal ist es einfacher, Lösungen aus einer anderen Perspektive zu finden, um diese anschliessend zu transferieren.

 

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Arbeits- und Organisationspsychologie

Wissenschaftlich abgestützt

 

Sämtliche Workshops sind nach neustem Stand der Wissenschaft konzipiert.

 

 

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design-thinking

Ideen entwickeln

 

Wir erweitern design-thinking mit Elementen aus dem Improvisationstheater und dem  Lego® Serious Play®.

 

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Unsere Ansätze ermöglichen es Dinge die nicht  angesprochen werden, sichtbar zu machen.

Wir schulen keine Theorie, wir machen sie erlebbar.

Anwendungsfelder und Workshops

Wir bieten Workshops und langfristige Begleitung zu folgenden Themen:

teambildung

Ist Teamdynamik erlebbar? Ja, und sichtbar!

 

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leadership

Es geht um mehr als nur Mitarbeiterführung.

 

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Organisationskultur

Ja, genau und.. die Haltung für eine optimale Fehlerkultur.

 

 

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Kommunikation

Man muss zuhören um verstanden zu werden.

 

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Storytelling

Vom ersten Eindruck bis zum Storytelling

 

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Beratung

Veränderungen verlangen neues Verhalten.

 

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Innovation

Ja, und – unterstützen statt verhindern.

 

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vernetzen

Wir moderieren, Sie vernetzen sich besser.

 

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Ricola

Das Highlight unseres letzten Managementmeetings!

Die erlebbare Bearbeitung relevanter Führungsthemen mittels unterschiedlicher Methoden aus dem Improvisationstheater ermöglichte uns einen neuen und ganz anderen Zugang zu den für uns wichtigen Fragestellungen. Nicolas, Yves und Daniela führten uns kompetent und aufgeschlossen durch den inspirierenden und abwechslungsreichen Halbtag. Kreative Perspektiverweiterungen mit hohem Praxisbezug in einem humorvollen Rahmen führten zu einem lebendigen und lehrreichen Workshop und damit zu einem «Schärfen unserer Führungssinne» auf eine spielerische Art und Weise. Das haben uns die Teilnehmer auch so bestätigt. Die unterhaltsame Zusammenfassung der zwei Tage, in Form improvisierter Szenen der Coaches, rundete unser Managementmeeting optimal ab.
Danke für diese neuen Erfahrungen, liebes improaktiv-Team!

Cornelia Braun, Senior HR Project Manager, Ricola AG

Kurse für Einzelpersonen

Ausprobieren und sich neu erleben

Vor Leuten sprechen und überzeugen.

 

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Schnell, spontan und richtig reagieren.

 

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Erwachsene schaffen neues, unterstützt mit Lego.

 

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In die grosse Welt des Improtheaters abtauchen.

 

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Kontaktieren Sie uns unverbindlich und wir nehmen uns der Herauforderung an.

Wir erstellen anhand Ihrer Bedürfnisse ein massgeschneidertes Angebot. Ob Workshop, Teamevent oder Coaching – improaktiv Ihr Partner. 

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Arbeits- und Organisationspsychologie-Workshop

Einige Referenzen

Für diese und weitere Organisationen durften wir schon arbeiten. Ist Ihr Unternehmen das nächste?

referenz_caritas

referenz_sbb

referenz_ricola

referenz_zhaw

referenz_imh

referenz_syngenta

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