Angewandte Improvisation hat ihre Grenzen – Arbeits- & Organisationspsychologie nicht.

Wir beraten, begleiten, klären, entwickeln und unterstützen

Consulting

und

Prozessbegleitung

pragmatisch und lösungsorientiert

Ob Einzel-, Teamcoaching oder die Prozessbegleitung der gesamten Organisation – wir sorgen für einen Unterschied, der ein Unterschied macht. Durch unsere systemische Sichtweise auf die Herausforderungen unserer Kunden bieten wir Verbesserungsimpulse für einzelne Personen, Gruppen oder Organisationen in Form von Beratung und Umsetzung.

Teambildung

Einzelcoaching

Die Anliegen unserer Kunden im Einzelcoaching sind so individuell wie unsere Kunden.

Stehen Sie vor einer Herausforderung als Führungskraft? Werden Sie oft missverstanden? Fühlen Sie sich den Ansprüchen Ihrer Umwelt nicht gewachsen? Mangelt es an Ihrer Durchsetzungsfähigkeit? Oder möchten Sie einfach das lästige Lampenfieber vor Präsentationen loswerden? Wir unterstützen Sie Ihre Herausforderung zu meistern, realistische Ziele zu setzen und zu erreichen und sich zu entscheiden. Kurzum wir helfen Ihnen gerne sich persönlich zu entwickeln

Teamcoaching

Wie sieht es denn in Ihrem Team aus?

Wahrscheinlich beginnen Ihre Sitzungen pünktlich und verlaufen strukturiert, Vorgaben werden stets eingehalten, Fehler gefeiert und die Kommunikation strotzt vor Transparenz und Ehrlichkeit – die Zusammenarbeit in Ihrem Team ist ein wahres „Troimli“. Sollte dies nicht der Fall sein unterstützen wir Sie gerne in allen Belangen der Zusammenarbeit und helfen so Teamgeist, Wertschätzung Produktivität und Qualität Ihres Teams zu steigern.

Führungsentwicklung

Teambildung

Change- & Prozessbegleitung

Veränderte Arbeitsbedingungen übersetzt Umstrukturierungen oder Reorganisationen.

Diese auf dem Reissbrett meist überblickbaren Veränderungsprozesse erlangen erst durch die Komponente Mensch ihre komplexe Vielschichtigkeit. Je grösser die Veränderung desto tiefer der Eingriff in die bestehende Unternehmenskultur und umso wichtiger die bewusste Gestaltung des Wandels mit Blick auf die Mitarbeitenden. Gerne unterstützen wir ganzheitlich oder punktuell und gezielt Ihren Veränderungsprozess für einen atmosphärischen Unterschied

Nicht die Arbeit macht die Menschen unzufrieden, sondern die Art und Weise wie sie verrichtet wird.
P. Mulford

Jedes Coaching ist massgeschneidert!

Testimonial

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Cornelia Braun
Senior HR Project Manager
Ricola AG

Das Highlight unseres letzten Managementmeetings!

Die erlebbare Bearbeitung relevanter Führungsthemen mittels unterschiedlicher Methoden aus dem Improvisationstheater ermöglichte uns einen neuen und ganz anderen Zugang zu den für uns wichtigen Fragestellungen. Nicolas, Yves und Daniela führten uns kompetent und aufgeschlossen durch den inspirierenden und abwechslungsreichen Halbtag. Kreative Perspektiverweiterungen mit hohem Praxisbezug in einem humorvollen Rahmen führten zu einem lebendigen und lehrreichen Workshop und damit zu einem «Schärfen unserer Führungssinne» auf eine spielerische Art und Weise. Das haben uns die Teilnehmer auch so bestätigt. Die unterhaltsame Zusammenfassung der zwei Tage, in Form improvisierter Szenen der Coaches, rundete unser Managementmeeting optimal ab.
Danke für diese neuen Erfahrungen, liebes improaktiv-Team!

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