Teambildung hilft allen

Kurzfristig sind Sie alleine schneller. Langfristig gewinnt das Team!

Unabhängig von der Aufgabe im Team, ist es zentral die gegenwärtige Situation anzunehmen, sich spontan für neue Lösungen zu öffnen, bewusst Verantwortung zu übernehmen oder ans Team abzugeben ohne dabei den Überblick zu verlieren.

Diese Kompetenzen werden in unseren Workshops mit Methoden der Angewandten Improvisation gefördert. Ihr Team wird schneller in die Performing-Phase gelangen und gemeinsam Ziele motivierter verfolgen. 

Team-Workshop – Ihr Nutzen:

  • Optimierung der Teamperformance
  • Erkennen und bearbeiten dysfunktionaler Muster
  • Erweiterung der Perspektivenvielfalt
  • Förderung von Teamidentität
  • Vertrauen in Teammitglieder stärken
  • Exploration des kollektiven Team- und individuellen Rollenverständnisses

Unsere Arbeitsweise:

  • Erlebbare Trainingsübungen aus der Angewandten Improvisation zu relevanten Themenfeldern
  • Mix aus unserem breiten Methoden Fundus
  • Theoretische Hintergrundinformationen mit Aha-Effekt
  • Fundierte wissenschaftliche Erkenntnisse praktisch nutzen
  • Icebreaker für einen gemeinsamen und energiereichen Start
  • Spielerische Annäherung führt schrittweise zur praktischen Alltagsnähe
  • Hoher Fokus auf Transferleistung in die Praxis

Rahmenbedingungen:

  • Gewinnbringende Workshops dauern mindestens 3 Stunden
  • Gruppengrössen ab 4 bis maximal 15 Teilnehmenden pro Coach

Teamperformance
Manchmal muss man aus der Rolle fallen, um aus der Falle zu rollen. 
Virginia Satir

Ricola

Teambuilding in Lucern!

She did a great job in quickly setting up a warm and safe environment for us to try new techniques and to experiment presentation delivery. I really like the techniques Daniela introduced around breathing, posture as well as mental reinforcement, because most of the time, I felt I had all the content needed to deliver a good presentation, but not necessarily the confidence. By having such tools at hand, I could consciously and effectively condition myself before presentations to boost my confidence and, more importantly, to feel comfortable speaking in front of a group of people.

Teammember, Syngenta

Einige Referenzen

Für diese und weitere Organisationen durften wir schon arbeiten. Ist Ihr Unternehmen das nächste?

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Was versteht man unter Teambildung

Was ist Teambuilding / Teambildung?

Wie es der Begriff andeutet, wird bei einer Teambildung ein meist neues Team zusammengestellt. Etwas vom wichtigsten beim Teambuilding ist, dass sich die einzelnen Teammitglieder möglichst gut ergänzen. Dies sowohl im Fachwissen als auch in den Persönlichkeiten. Das Ziel ist es, dass sämtliche anfallenden Aufgaben möglichst optimal abgedeckt und erfüllt werden können. Bei Agilen-Teams oder auch bei Unternehmensformen wie Holocracy sind wechsel der Teammitglieder in kurzen Abständen möglich oder gar erwünscht.

Teambildungsprozesse helfen um die Abstimmungschwierigkeiten innerhalb eines Teames abzuschwächen und möglichst schnell in die Performing Phase (Tuckman) zu gelangen.

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